Центр аттестации и сертификации

Испытательная лаборатория Центра аттестации и сертификации Тувинского государственного университета в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года №569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» проводит полный комплекс работ по аттестации рабочих мест (работа «под ключ»):

• Измерение и гигиеническая оценка факторов производственной среды и трудового процесса;
• Оценка обеспеченности работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
• Оценка травмобезопасности оборудования, инструментов и приспособлений, обеспеченности работников средствами обучения и инструктажа.

Компетентность Испытательной лаборатории подтверждена Аттестатом аккредитации в Системе аккредитации аналитических лабораторий (центров) ГОСТСТАНДАРТа России № РОСС RU. 0001. 517996

Укомплектованность лаборатории современными средствами измерений позволяет проводить достоверную оценку параметров рабочей среды и трудового процесса.

Специалисты испытательного центра проводят аттестацию рабочих мест по условиям труда в пределах области аккредитации:

• Шум: уровни звукового давления в октавных полосах; эквивалентный уровень звука; максимальный уровень звука.
• Инфразвук.
• Вибрация локальная и общая: уровни виброускорения в третьоктавных полосах.
• Микроклимат: температура воздуха; относительная влажность воздуха; скорость движения воздуха; ТНС - индекс (тепловая нагрузка среды); тепловое излучение.
• Световая среда: освещенность искусственная; коэффициент естественной освещенности; яркость; пульсация освещенности.
• Неионизирующие электромагнитные излучения: напряженность электростатического поля; напряженность электрического поля в диапазоне 5 Гц - 400 кГц; плотность магнитного потока в диапазоне 5 Гц - 400 кГц.
• Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (пыль).
• Вредные вещества химической природы: оксид углерода; оксид азота; диоксид азота; озон.
• Факторы трудового процесса: тяжесть труда; напряженность труда; оценка травмобезопасности; оценка обеспеченности средствами индивидуальной защиты

Испытательная лаборатория ЦАиС ТывГУ выполняет работы по разработке и оформлению:

• «Ведомостей» и «Сводных ведомостей» аттестации рабочих мест по подразделениям и по предприятию в целом;
• «Карт аттестации рабочих мест»;
• «Плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации» по результатам аттестации.

Наши дополнительные услуги:

• Разработка перечней рабочих мест, факторов производственной среды подлежащих лабораторно-инструментальной и экспертной оценке;
• Консультации, организационно-методическая и практическая помощь по всем оказываемым услугам;
• Разработка предложений по улучшению и оздоровлению условий труда в организациях.

Наши коммерческие преимущества:

• Все измерения и оценки проводятся в соответствии с утвержденным «Перечнем платных услуг оказываемых по аттестации рабочих мест».
• «Прозрачность» ценообразования аттестации по каждому рабочему месту.
• Разработана и действует система скидок на проведение работ при долгосрочном или партнерском сотрудничестве.
• Возможность проведения аттестации поэтапно.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях:

• Планирования и проведения мероприятий по созданию безопасных рабочих мест в соответствии с действующими нормативными правовыми документами;
• Принятия оперативных мер по предотвращению травматизма и аварийности,
• Подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям;
• Организации и проведения эффективного производственного контроля,
• Обоснования предоставления компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда,
• Решения вопроса о связи заболевания с профессией, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;
• Организации медицинских осмотров работников,
• Выявления, анализа, контроля и управления профессиональными рисками, разработки мероприятий по снижению вероятности повреждения здоровья работников.
• Правильного обеспечения работников эффективными средствами коллективной и индивидуальной защиты,
• Решения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;
• Включения в трудовой договор (контракт) данных об условиях труда работников, государственных гарантиях и компенсациях;
• Обоснования ограничений труда для отдельных категорий работников,

• Обоснования, расчета и применения скидок по налоговым выплатам и отчислениям в Фонд социального страхования.
• составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда по форме N 1-Т (условия труда);
• применения административно-экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.

Организации, проведшие аттестацию своих рабочих мест по условиям труда, имеют право на получение скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Размер такой скидки рассчитывается территориальным органом Фонда социального страхования РФ, но не может превышать 40%.

Аттестация рабочих мест по условиям труда — это важнейшая составляющая системы управления охраной труда в организации.

Аттестация рабочих мест по условиям труда – мероприятие, обязательность проведения которого устанавливает статья 212 Трудового Кодекса РФ. Она должна проводится не реже одного раза в пять лет с момента проведения последних измерений.

Отвечает за ее проведение руководитель организации (п.5.8 Положения). Федеральным законом от 30.03.99 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" предусмотрена административная ответственность руководителей, а также самого юридического лица за невыполнение требований к условиям труда (п.4 ст.55 закона). Штраф - от 20 до 30 минимальных зарплат для руководителя и от 200 до 300 минимальных зарплат для фирмы организации.

Также статьей 5.27 КоАП РФ за непроведение аттестации предусматривается ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда. По этой статье государственный инспектор труда может наложить на руководителя административный штраф в размере от 5 до 50 минимальных зарплат за нарушение сроков аттестации. Весьма вероятна и дисквалификация его на срок от одного до трех лет, если ранее руководитель уже подвергался административному наказанию за аналогичное нарушение.

Помните, что, если руководитель не выполнит в установленный срок предписание государственного инспектора труда о проведении аттестации, его могут наказать по части 1 статьи 19.5 КоАП РФ, то есть назначить штраф от 5 до 10 минимальных зарплат.

Работы проводятся на договорной основе, общая стоимость работ определяется по согласованию сторон, в зависимости от количества и сложности аттестуемых рабочих мест, объемов лабораторных и инструментальных исследований.

Наши сотрудники:

Очур-оол Алдынай Олеговна – руководитель Испытательной Лаборатории Центра Аттестации и Сертификации. Закончила ТувГУ. Прошла курсы повышения квалификации:
 в г. Санкт-Петербург в 2010 г. имеет сертификат о повышении квалификации по курсу «Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда».
 в г. Томск в 2011 г получила удостоверение о краткосрочном повышении квалификации по программе «Радиационная безопасность и радиационный контроль».

Калзан Айдыс Валерьевич – инженер по охране труда ТувГУ. Закончил ТувГУ. Прошел в 2011 г. курсы повышения квалификации «Инженер по охране труда» в АУ РХ «Хакасский центр охраны труда».

Соднам Наталья Иргитовна – эксперт Испытательной Лаборатории Центра Аттестации и Сертификации. Кандидат химических наук, доцент кафедры химии ТувГУ. Прошла курсы повышения квалификации в г. Санкт-Петербург в 2010 г. и имеет сертификат о повышении квалификации по курсу «Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда».

Кыргыс Чойгана Сергеевна – лаборант Испытательной Лаборатории Центра Аттестации и Сертификации. Закончила ТувГУ.

Чооду Остап Андреевич – эксперт Испытательной Лаборатории Центра Аттестации и Сертификации. Кандидат технических наук, старший преподаватель политехнического факультета ТувГУ. Прошел курсы повышения квалификации в 2010 г. в г. Санкт-Петербург - «Контроль электромагнитных полей и освещенности», «Виброакустические измерения».

Наши контакты:

667001, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Рабочая, д. 4 «а», каб. 112

Тел/факс: 8(39422) 2-89-05;
www-сервер: www.tuvsu.ru
е-mail: lais-tgu@yandex.ru

Режим работы:

Понедельник-пятница - с 9:00 до 17:00 ч.

Обеденный перерыв с 12:00 до 13:00 ч.